Tehnološki, znanstveni, in družbeni napredek je prinesel priložnosti, ki jih naša družba prepočasi unovčuje.
Zato razvijamo sistemske tehnološke rešitve ter ozaveščamo in podpiramo raznolike skupine pri njihovi koriščenju priložnosti 21. stoletja.
Kaj gradimo
Glasovalni sistem za organizacije, ne državo.
Odprtokoden sistem in platforma za tajno, zakonito in enostavno glasovanje v vseh oblikah zasebnih demokratičnih organizacij. Sistem rešuje pomankanje profesionalno razvitega sistema, platforma pa zagotavlja možnost izvedbe e-volitev ne glede na tehnično kompetentnost ekipe.
Naslednji prihodi Ljubljanskih avtobusov
Brezplačna spletna in mobilna aplikacija za prikaz prihodov ljubljanskih avtobusov, optimizirana za hitro uporabo, starejše naprave in naprave z omejenimi zmogljivostmi. Gre za odprtokoden prostovoljski projekt, ki temelji na odprtih podatkih LPP in je primer preproste digitalne rešitve za vsakodnevne potrebe prebivalcev.
Register nosilcev javnih funkcij
Odprt in brezplačen register nosilcev javnih funkcij v Sloveniji — od županov in poslancev do ministrov in direktorjev agencij. Vsak podatek je opremljen z virom in dostopen tudi v strojno berljivi obliki prek API-ja in CSV datotek.
Peticije s težo
Platforma za enostavno objavo visoko kakovostnih peticij z možnostjo digitalnega podpisa. Organizatorjem bodo na voljo vsa potrebna orodja za uspešno izvedbo peticije povsem brezplačno.
Naš pristop
Inštitut je namenjen združevanju strokovnjakov in strokovnjakinj različnih poklicev s ciljem doseganja oprijemljivih rezultatov, ki opravičujejo vložen čas, energijo in sredstva.
Posledično se projekti vodijo:
Vsak projekt je razdeljen na najmanjše, še rentabilne, samozadostne korake.
Uspešnost projekta ni odvisna od projektov planiranih za njim.
Ne začenjamo novih projektov, dokler stari niso zaključeni. Planiranje je konzervativno (planirana delovna obremenitev mora biti opazno nižja od realne) in brez fiksnih rokov, ki bi povzročali nepotreben stres motivirani, vendar prostovoljni ekipi.
Projekti se izbirajo po principu "low hanging fruit", pri njihovi izbiri je majhnost obsega in hitrost/nekompleksnost izvedbe bolj pomembne od višina ali pomembnost vpliva.
Projekti se prično le, če ima ekipa že zagotovljene vse potrebne strokovne kompetence in kadrovske, finančne ter materialne vire.
Kdo smo
Vodja razvoja
Direktor inštituta
K sodelovanju vabimo strokovnjake in strokovnjakinje, ki jih odlikuje karjerna izkušenost, osebna zrelost, usmerjenost na cilj, proaktivnost in samo-motiviranost. Nudimo sodelovanje v ekipi, ki spoštuje vaš čas, energijo in doprinos in bo z njimi ravnala varčno in izključno za namene doseganja oprijemljivih rezultatov.
Za pridružitev nas kontaktirajte na info@ip21.si